:: vaLar ::

Vamos, que el título lo dice todo, la verdad es que la depresión por la cual atraviesa la economía norteamericana por la falta de activos y liquidez, nos afectan a todos de manera irremediable.

Ayer por la mañana escuche: “El dolar en ventanilla se encuentra a 12 pesos con 20 centavos” y hoy por la mañana escuché “El dolar alcanza el valor récord de 14 pesos”. Muchos dirán.. ¿ajá y eso qué? pues simplemente analicen que todos los productos de importación como shampoos, pastas dentífricas, neumáticos, focos, pilas, refacciones y mil cosas más (incluyendo la gasolina) que por supuesto en México compramos al por mayor; no descarten que la economía de USA tiene que ajustarse y su política seguramente será la de menos importaciones (México es su mayor proveedor de petroleo crudo) así que su política a seguir seguramente será comprar menos.

Veamos ahora que los productos cuestan más y de algún lado tiene que salir ese efectivo para cubrir el déficit, obvio… del bolsillo de todos nosotros al comprar los mismos artículos a un mayor precio; eso es la inflación en términos prácticos.

[sarcasmo] Yo tuve la fabulosa idea [/sarcasmo] de comprar una cuenta “pro” en Flickr por dos años, cotizada en 48 dólares,  para esos días, menos de 510 pesos, y al momento de ir a liquidar la cuenta de la tarjeta de crédito en Banorte, la cuenta me salió casi en 600 pesos debido a la cotización del dólar; ese es un claro ejemplo de lo que NO SE DEBE HACER en estos días.

México ha pasado por crisis económicas fuertes pero de mis 29 años de vida, no recuerdo ninguna tan severa como ésta y desde luego, me preocupa porque soy un asalariado más que batalla cada día con la inflación y la falta de liquidez…

Todos aquellos que percibimos un salario regular, notaremos que nuestro efectivo no es suficiente para sufragar los gastos pues seguimos percibiendo el mismo sueldo de años anteriores y el único cambio que notamos está en el precio de los artículos que adquirimos, sólo por mostrar un ejemplo: Un kilo de cebolla o un litro de aceite para cocina está en 30 pesos. Y no olvidemos todos los demás productos que compramos.

Queda claro que es tiempo de ahorrar, de no gastar en lujos innecesarios (cambio de automóvil, viajes de diversión, artículos de electrónica para entretenimiento, deudas a crédito, etc) pues la caída económica apenas comienza y remontar la estabilidad será difícil porque es un efecto en cadena: a falta de liquidez, menos productos se adquieren, si menos productos se adquieren, hay menor producción o menores importaciones, a menor producción, menos trabajadores se requieren, a falta de empleo, los ingresos personales disminuyen, las deudas aumentan y obvio, al no poder pagar o poder comprar artículos, se repite el ciclo comercial de la economía.

Personalmente, me considero ligeramente ahorrador pero en este tiempo, creo que debo reforzar ese hábito y aconsejo de manera muy seria que más personas lo hagan, dejen de consumir horas/televisión que al final, aunque parece nada, cambien es un gasto innecesario, dejen de mandar “Gana” al 3 11 11 y dejen de andar malgastando en productos que no son de primera necesidad…

Ahorren por favor… la situación está color de hormiga con una tasa de inflación del 4% y un crecimiento del 1.8% pronosticado de aquí hasta mediados del año 2009.

No creo mentir si digo que a los hombres no nos preocupa mucho el físico (el nuestro, claro está) y tendemos a la flacura o la gordura o cualquier forma que adopte nuestro cuerpo de manera natural, pero eso sí; nos gustan las mujeres guapas, esbeltas y de curvas contorneadas.

En lo particular, a mi me gustan las mujeres de rostro y cara bonita, aunque no sean voluptuosas o una barbie, me gusta que al verlas me gusten más y más pero sobre todo, me gusta que sean inteligentes; así que si una niña de cara bonita tiene conectado el cerebro con la boca, es seguro que me sienta atraído hacia ella.

Por otro lado, las mujeres están en cierto grado, más preocupadas por su apariencia que los hombres, tienden a realizar dietas, ejercicios, untarse pomadas y ajustarse las “llantitas” con fajas que apenas si las dejan respirar o de plano, meterse a cirugía cómo la tan conocida de Thalía (que no se si sea verdad o chisme) que se quitó una costilla para verse más esbelta (?)

El punto es que en realidad el aspecto visual es preponderante en la “sociedad desarrollada” y lo pongo entre comillas “sociedad desarrollada” porque el uso de tecnología y ciencia, no implica directamente el desarrollo humano y una prueba de ello es la bomba atómica, pero eso es otro capítulo de la historia humana.

En las tribus de Australia, las mujeres andan descubiertas de la cintura al cuello y no hay perversión en ello y apuesto que tampoco se ponen a dieta para moldear su figura.

Hace unos minutos, buscando en mi laptop, encontré una foto que quiero compartir, específicamente porque atrae mi atención…

Quizás no sea la cintura más extraordinaria del mundo, pero a mi me atrae porque representa algo especial para mi, y creo que es el motivo principal por el que quiero que vean la foto y sobre lo cual quiero comentar algo interesante.

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Las primeras celebraciones del Día de la Madre, se remontan a la antigua Grecia, donde se le rendían honores a Rhea, la madre de los dioses Zeus, Poseidón y Hades.

Igualmente los romanos llamaron a esta celebración La Hilaria cuando la adquirieron de los griegos y se celebraba el 15 de marzo en el templo de Cibeles y durante tres días se hacían ofrecimientos.

Los primeros cristianos transformaron estas celebraciones en honor a la Virgen María, la madre de Jesús.

En Inglaterra hacia el siglo XVII, tenía lugar un acontecimiento similar, también a la Virgen, que se denominaba Domingo de las Madres. Los niños concurrían a misa y regresaban a sus hogares con regalos para sus progenitoras.

En Estados Unidos, en cambio, la celebración tiene sus orígenes hacia 1872, cuando Julia Ward Howe, autora del Himno de batalla de la República, sugirió que esa fecha fuera dedicada a honrar la paz, y comenzó celebrando cada año encuentros en la ciudad de Boston, Massachusetts en celebración del Día de la Madre.

Ana Jarvis en 1905, se comenzó a enviar cartas a políticos, abogados y otras personas influyentes solicitando que se consagrara Día de la Madre el segundo domingo de mayo y para 1910 ya se celebraba en muchos estados de la Unión, asi en 1912 logró que se creara la Asociación Internacional Día de la Madre con el objetivo de promover su iniciativa.

Finalmente, en 1914, el Congreso de Estados Unidos aprobó la fecha como el Día de la Madre y la declaró fiesta nacional, lo cual fue apoyado por el Presidente Woodrow Wilson.

Más tarde otros países se adhirieron a esta iniciativa y pronto Ana pudo ver que más de 40 países del mundo celebraban el Día de la madre en fechas similares.

Sin embargo, la festividad impulsada por Ana Jarvis comenzó a mercantilizarse, de manera tal que se desvirtuaba el origen de la celebración. Esto motivó a que Ana presentara una demanda, en 1923, para que se eliminara la fecha del calendario de festividades oficiales.

Su reclamo, de gran alcance, provocó que fuera arrestada por disturbios durante una reunión de madres de soldados en lucha, que vendían claveles blancos, el símbolo que Jarvis había impulsado para identificar la fecha.

Ana luchó con insistencia contra la idea que ella misma había impulsado, perdiendo todo el apoyo de aquellos que la acompañaran inicialmente.

En un reportaje que le hicieron antes de su muerte Ana mencionó su arrepentimiento por haber impulsado el Día de la Madre pues ella jamas se imagino que este dia fuera utilizado mas bien mercantilmente y no con el fin que ella habia idealizado.

Al final la mercadotecnia devora las buenas intenciones y hace de ellas un festín comercial… así que les mando una felicitación a mi madre, a todas las mujeres que ya son mamás y a las recien estrenadas en esa faceta.

Désde aquí: un abrazo afectuoso; pero no esperen un regalo de mi parte… por cierto, Montserrat Manjarrez ya es mamá. (¡FELICITACIONES!). Saludos y feliz 10 de Mayo.

Millones de aspectos de la vida se basan en términos matemáticos y lógicos, quizás no lo vemos ni lo sabemos a conciencia; pero así ocurre y nadie puede negarlo.

Desde el ritmo armónico variable de una canción, el número de segundos que transcurren entre la respiración y la exhalación, la cantidad exacta de átomos de hidrógeno y oxígeno que componen el agua que digerimos, la frecuencia de onda con la que se distribuye la energía eléctrica que enciende un foco, etc.

Y en lógica matemática en cuestiones simples o compuestas como las situaciones de elección: ¿voy al cine o me quedo en casa?. Si me quedo en casa entonces hablo por teléfono; Si hablo por teléfono y no me contesta entonces…

El punto es que la mayoría de las situaciones de la vida se pueden modelar de manera matemática y lógicamente.

Ayer por la tarde, antes de salir de mi trabajo le comenté a mi jefe que el Jueves sería mi cumpleaños;  y que el Viernes tendría una comida para lo cual le pedí permiso para salir dos horas antes del horario. Él se rió y me dijo “Cómo? no fueron suficientes días de vacaciones como para celebrar?” y volvió a reír; luego me dijo “Claro que si Javier, no hay ningún problema; ¿cuántos cumples, 30 o 29?” le respondí que 29 y agregó “Ya me van a alcanzando” y volvió a reír.

En realidad no necesitaba ningún permiso para salir antes de la hora oficial pues mi horario es muy favorable, entro a las 8 am y salgo a las 4 pm; tengo toda la tarde libre.

Creo que a veces, es sano ver que tan condicional o incondicional es la relacion Jefe-Empleado y me parece que en términos lógicos de vez en cuando (siempre y cuando no se ponga en riesgo el puesto laboral) es bueno poner a prueba esa relación laboral…

¿A que viene esto? A la estructura lógica más simple de la condicional: Si tu jefe te apoya con cursos, te da recursos materiales apropiados, provee de calidad y calidez humana y sabe dirigir, entonces a uno le corresponde demostrar resultados, apoyo total y calidad en el desempeño en todo momento.

He vivido y escuchado de otras personas, situaciones contarias; en las que el jefe pide a sus trabajadores que le apoyen en todo, que le den el 101% del esfuerzo y desempeño pero cuando los trabajadores piden mejores condiciones laborales, recursos para hacer mejor su trabajo o la justa remuneración (cuando yo daba clases no me daban ni mi propio sueldo completo a tiempo) y el jefe no proporciona estos satisfactores, entonces viene la insatisfacción laboral, la falta de resultados y por ende, la mala relación Jefe-Empleado.

Ayer, durante el receso de la clase de métodos cuantitativos, platicaba con Paula en la cafetería (creo que así se llama, no estoy seguro) y me decía que tiene un salario bastante bueno, que está en la nómina de la BUAP, que tiene una plaza que le permite acceder a las prestaciones de ley (servicio médico, aguinaldo, etc.) y hasta cierto punto me dio a entender que ella estaba en mejor posición que yo; pero luego agregó que su jefe (según sus palabras) es un inútil, que le pide que responda oficios al cuarto para la hora de salida, que le haga sus presentaciones en power point, que revise las normatividades del departamento e incluso que revise el correo electrónico y conteste a los mensajes.

Sinceramente, sentí algo de pena por ella, porque aunque gana bastante y mucho más de lo que yo gano en términos económicos, al final yo gano más porque tengo un muy buen jefe que sabe de calidad humana, que en lo posible siempre trata de que sus colaboradores estén a gusto, que haya resultados y claro, no cumple caprichos ni apapacha a nadie, simplemente hay una sana relación de beneficio mutuo. Yo no gano mucho dinero (y me descuentan bastante en impuestos) pero sinceramente me siento muy contento en mi trabajo, además de que me gusta hacer lo que me encomiendan, tengo un jefe muy bueno.

Que tu trabajo sea un gusto y no una carga, creo que a eso se le llama realización laboral.

Aún me falta mucho por lograr, no quiero pasar el resto de mi vida escribiendo miles de líneas de código en php y javaScript, aunque sinceramente me agrada mucho: ¡No es mi proyecto de vida para largo plazo!. Aspiro a más beneficios laborales, relacionados incondicionalmente a mayores responsabilidades y resultados, pero eso con el tiempo se verá y sinceramente, mi esfuerzo es incondicional con la DGB.

Pues ayer, al final de la clase nos han pedido que hagamos equipos para presentar un “proyecto empresarial” en términos muy básicos.

Hice equipo con una chica y bueno, de manera muy breve ambos comentamos nuestras ideas propias, las cuales obviamente no son similares y mucho menos compartidas hacia un mismo enfoque. Quedamos de explicar de manera concisa la problemática y la justificación de nuestras ideas a través de la metodología de la investigación.

Todo esto ha derivado un debate (por así decirlo) un tanto interesante pues se contraponen visiones distintas en su total expresión: La de una Contadora contra la de un Computólogo. El debate realizado por correo está a continuación:

Yinni:

Hola que tal buen día Javier.

Oye con respecto a tú propuesta y checando la página que me diste (del Wiki), ¿Cuál sería tu contribución aplicándolo a nivel organizacional?. La aportación con respecto a lo explorado en la pagina es de que aporta conocimientos y a su vez que otros mediante la aportación de conocimientos y estudios se retroalimenta esta página….

Pero: ¿Cual sería el planteamiento del problema?

Yo propongo lo siguiente y no se si a ti te interese:

Mi propuesta consiste en “Cómo mejorar la Eficiencia y la Calidad Organizacional en la Empresas Mexicanas”

Esta propuesta consiste y me surge la idea porque en nuestro país, las pequeñas y medianas empresas influyen como motor de la economía, de igual forma contribuyen al sustento social, pero hay cierta problemática: la mayoría de estas Pymes son familiares, otras sólo se preocupan por obtener riqueza y “utilidades”, y no contribuyen en mucho con el mejoramiento de la calidad del personal que tienen, siguen un modelo tradicional, sin innovación porque así les ha funcionado, pero todo ello se ve inmerso en el ambiente laborar, ¿¿Sólo hacer por hacer??.

Hay mucho que abarcar….

Pero no se a ti que te parezca.
Espero tus comentarios

Javier:

Hola Yinni, mi propuesta es la siguiente:

Problemática:
La información que puede localizarse en Internet (u otros medios) por norma general, está dispersa, exceptuando los sitios especializados en determinada temática (Bibliotecas virtuales, sitios con información sobre Ciencia, Tecnología, Entretenimiento, Economía, Actualidad, etc.) es decir, al utilizar un buscador de Internet para encontrar determinada información, la cantidad de páginas oscila entre varios miles pero todas contienen fragmentos y no todas corresponden a lo que se busca.

Justificación del proyecto:

* Los Wikis (como el sitio que te mostré ayer) generalmente profundizan sobre distintas temáticas según la colaboración y la actividad de la comunidad que participa en su desarrollo.

* En determinados escenarios informáticos (especialmente el académico), es más eficiente recolectar y centralizar la información que tenerla dispersa, es decir: recoger los fragmentos dispersos, ordenarlos y concentrarlos en un solo espacio, como las bibliotecas en las generaciones pasadas y como los Wikis en las generaciones modernas. Un ejemplo exitoso de la concentración de información es la enciclopedia libre y comunitaria que se ha escrito en más de 130 idiomas por ejemplo La Wikipedia en español (http://es.wikipedia.org)

* La creación y utilización de Wikis contribuye a la generación de conocimiento mediante la participación multidisciplinaria; para nuestro caso, dado que todos lo que estudiamos la maestría no somos del área administrativa, los contenidos registrados en el Wiki pueden llegar a ser diversificados según la formación previa de cada participante pero al mismo tiempo, con carácter de veracidad y validez porque los miembros pueden valorar y certificar el contenido.

* La ventaja de un Wiki sobre otras plataformas es que todas las personas voluntarias pueden participar activamente en su desarrollo, ya sea que agreguen contenidos nuevos o que editen/corrijan los ya existentes.

* El beneficio que proporciona un Wiki es para todos; los que participan activamente (creando o editando contenidos), reafirma sus conocimientos al redactarlos, se promueve la investigación y la evaluación; para los que participan pasivamente (leyendo) encuentran en un Wiki la fuente abierta de conocimientos centralizados que muchas veces hace falta. Además un miembro activo puede pasar a modo pasivo y viceversa sin problema alguno.

* Finalmente, el interés de todo esto, es compartir conocimiento de manera libre y abierta; lograr la participación activa, real e inmediata en un proyecto que no requiere de conocimientos expertos en el área de la informática y verter en un solo espacio las perspectivas de un grupo multidisciplinario.

Bueno… esa es mi propuesta y espero tus comentarios; si acaso no cumple con tus expectativas o intereses, no hay problema… puedes decirlo abiertamente.

Saludos!!!

Yinni:

No es que sea mala tú propuesta, al contrario es en beneficio social y entiendo tú perspectiva, pero ¿Cómo la verías desde un plan de negocios tanto la participación social (eso está claro en tú propuesta) como económica?

Un ejemplo seria en el sentido que tú hablas a manera de negocio que implica tanto contribuir al desarrollo social y humano pero obteniendo ciertos beneficios económicos (“lucro”), ejemplo de ello es Microsoft, desarrolla y crea innovación tecnológica con sentido social pero a la vez su objetivo es el apoyo,  y consumo de su producto si lo vemos de manera fría por así decirlo, a su vez también ellos obtienen un beneficio rentable (“negocio”, “dinero”, “utilidad”, “lucro”), para seguir desarrollando tanto tecnología y a su vez creando fuentes de empleo. En fin….¿te das cuenta? no solo fue aportación social si no económica.

¿Que opinas?

Javier:

Tocas un punto importante, pero “en el mundo no todo es dinero”. Microsoft ha tenido “éxito” porque se ha basado en un modelo de negocios monopólico, fuera de eso y como computólogo, lo digo a ciencia cierta: Microsoft es la peor compañía de software, carece de innovación, su visión es corta pues sólo piensan en licencias, en limitaciones para el usuario final (quien les compra el producto), en cómo ganar más dinero, cómo vender más pero no se enfoca en la calidad de sus productos ni en la innovación; te apuesto que más de una vez tu máquina se ha infectado por virus, no es que el virus sea muy bueno lo que pasa es que tu sistema operativo (Windows XP, Vista, 2000, etc.) es pésimo en términos tecnológicos, inseguro, inestable y obvio, ante una mala construcción del software sus vulnerabilidades se explotan.

Yo uso Linux regularmente, no se si habrás escuchado de él (sistema operativo) y como historia breve te contaré que al principio, inició como una propuesta abierta, sin restricciones, sin intento de lucro y mediante la apertura de colaboración para quien deseara hacerlo, surgió en 1991 (mucho después que Microsoft). Con el avance del tiempo, se ha convertido en una propuesta más que viable, IBM, Novell, HP y otras compañías usan y apoyan el desarrollo de Linux, venden Servidores con Linux ¿Y porqué no con Windows? La respuesta es simple: Linux es un desarrollo colaborativo que se ha perfeccionado más rápido que Windows, si hay errores en Linux se corrigen más rápido por la comunidad desarrolladora (millones de programadores en el mundo) y por el contrario, si hay errores en Windows, miles de programadores contratados por la empresa tardan más en resolverlos. Conclusión: Linux es mas seguro, bonito, barato y eficiente que Windows no por la empresa sino por el modelo de desarrollo.

El plan de negocios consiste en un principio básico (Know How): Existe una herramienta que es gratis, no te cuesta ni  un peso (porque no tiene licencias restrictivas; puedes modificarlo si quieres o si tienes la habilidad; puedes redistribuirlo; etc. etc.), pero si quieres soporte técnico, ese si te cuesta y es realmente lucrativo y rentable.

Cualquiera puede tener Linux en casa, cualquiera puede usarlo, pero no cualquiera sabe como instalarlo (al menos, no a la primera), como configurar un servidor de base de datos, ni cualquiera sabe administrar un servidor basado en Linux.

El plan de negocios se reduce a Saber cómo hacer determinada cosa.

Nota adicional: No se si habrás leído la noticia de que Microsoft quiere comprar a Yahoo, primero se hizo una oferta, Yahoo la rechazó por considerarla muy baja en términos económicos, Microsoft respondió “si no le venden (a la buena) realizará una estrategia más agresiva acudiendo a los accionistas de Yahoo” es decir.. “Me vendes o me vendes!”

En relación al proyecto: El fin (inicial) del Wiki no es comercial, definitivamente no darán ni un peso por él, mañana quien sabe;

Nota final: ¿Sabías que la Wikipedia recolectó más de $136,000 dolares por donaciones en el 2004?.

¡Saludos!

Yanni:

Si tienes razón y de cierta forma hemos llegado al punto en discusión, a lo que nos están solicitando:  una propuesta innovadora y a su vez el beneficio social y económico (Plan de Negocios), ya que nosotros estamos incursionando en esta etapa como visionarios, y solucionadores de problemas, pero sin perder de vista el bussiness…. y no es que todo sea dinero pero no hay que perder de vista el sentido de los negocios.

Es buena tu propuesta porque como tú mencionas la herramienta que quieres desarrollar y en si el modelo es bueno, yo lo vería también de esta forma: Todos aportan conceptos y conocimientos, el retroalimentar, esa es la idea social, en cuestiones en las que se requiera consultar información especifica, más técnica y más compleja pues ya entraría lo rentable, es decir: cobrar ciertas cuotas, asesoría en línea a través de equipos especializados en determinadas áreas… en fin…

Javier:

Bueno, hemos charlado demasiado sobre una propuesta, ¿qué hay de la otra?
¿Cuál es el plan de negocios o la aplicación práctica en términos sencillos?

Yinni:

Pues ya te había comentado la propuesta, claro todo es a nivel administrativo y financiero aplicado a organizaciones

Las empresas con éxito y de primer mundo han desarrollado estrategias y métodos para evolucionar y crecer al máximo no solo en beneficio social sino el desarrollo de sus economías.

El objetivo general es estudiar algunas organizaciones que han incorporado la filosofía de calidad y eficiencia con responsabilidad social, como una respuesta estratégica ante el cambio (esto aplicado desarrollo empresarial en México).

La globalización de la economía, la abrupta apertura de nuestro mercado, el Tratado de Libre Comercio (TLC), el General Agreetment on Tariff and Trade GATT, etc. dan cuenta de un proceso que ha puesto en crisis a las empresas mexicanas, muchas de estas han cerrado sus puertas al no poder competir, otras más se han visto obligadas a buscar modelos que las ayuden a ser más competitivas y productivas, para no perder sus mercados nacionales y poder ganar otros en el extranjero, dentro de este grupo que buscar nuevos modelos administrativos.

El objetivo particular es la aplicación de la eficiencia, eficacia y calidad en las empresas no solo como desarrollo externo sino dentro del ámbito laboral interno la búsqueda de metas y objetivos en bienestar tanto social y económico de todos.

Espero tus comentarios!!!

O padre, o conciencia social, o que se yo… pero hoy hicieron oficial el aumento del pasaje en el transporte público en la ciudad de Puebla, ahora tan sólo costará 5 pesos que representa un aumento del 12.5% sobre el costo anterior.

El pan ya cuesta más porque obviamente la harina cuesta más, porque la gasolina cuesta más (sólo un par de centavitos que a nadie le hacen daño habrán pensado)

Y de ahí viene todo, como una reacción en cadena que una vez iniciada, termina rompiendo los eslabones mas débiles, endebles y frágiles: Los bolsillos de la sociedad mexicana que trabaja toda la vida para tener un estilo de vida sustentable en términos tercermundistas.

¿Pero quién autoriza el aumento en los costos? Apuesto que alguien que gana más de 3000 pesos quincenales.

Pues como lo dice el título, apenas tengo el BlackBerry [BB] modelo 8700c en mis manos un par de días y ya hice que dejara de funcionar.

Todo empezó cuando instalé en mi computadora el software que viene en el CD del producto y con el cual, vi que era posible cargarle software adicional al teléfono a través del “Desktop manager”.
Lo primero que comencé a buscar en Internet fueron los temas. El tema bPhone (emulando a los íconos del iPhone) es el que más me agradó y como se distribuye de manera gratuita y generosa en el blog del propio autor, no dudé en bajarlo y aunque dice claramente:

Requirements 8700 series: BlackBerry OS 4.2.1 or later. WARNING: You MUST have OS 4.2.1 or later or you may render your BlackBerry 8700 unusable! Go to Options -> About to check your OS version.

No me tomé la molestia en revisar la versión del S.O de mi BB y le instalé el tema, después de que se reinició (como se supone que debe hacerlo) apareció el icono con forma de reloj de arena y tras unos segundos, se volvió a reiniciar y entro en un ciclo en el cual no pasaba de mostrar el reloj de arena, lo primero que pensé fue: ¡Ya le di en su madre! y mi primer sentimiento fue de susto.

Le quité la pila y tras unos minutos de espera, volví a colocársela para encenderlo… al parecer, sirvió de nada porque seguía reiniciándose automáticamente, visité varios foros y nada, lo único que encontré fueron a otros tipos con el mismo problema: El equipo se reiniciaba en un ciclo, justo después de instalar el tema “bPhone” y no había respuesta alguna.

Intenté desinstalarle el tema conectando por USB el BB a la PC pero el tiempo que tardaba encendido no era suficiente para ingresar al Administrador de aplicaciones. Al final, encontré en la página de blackberry.com (previo registro) la última versión del Software para el modelo 8700c, y muchas otras versiones más…

Software For BlackBerry 8700c (AT&T)
BlackBerry Handheld Software v4.2.1.155 (Multilanguage)
Package Version: 4.2.1.155 consisting of:
* Applications & OS: 4.2.1.96
* Software Platform: 2.3.0.79
* File name: 8700M_PBr4.2.1_rel155_PL2.3.0.79_A4.2.1.96_ATT.exe
* File size: 64.77MB

Bajé el programa, lo instalé y con el BB conectado por USB a la PC, le dí una actualización del Sistema Operativo, incluso le instalé el idioma español (de fábrica sólo venía con el idioma inglés) y con eso fue suficiente para que volviera a funcionar normalmente el dichoso teléfono.

El GRAN INCONVENIENTE es que al realizar la instalación, se borran todos los datos personales y los ajustes previos (temas, códigos de bloqueo, mensajes, registro de llamadas, correos, etc.) sólo queda permanente la información de la línea telefónica así que es recomendable tener un respaldo de toda la información personal; si no lo hay… ups!.

Al final, he dado un gran suspiro al ver mi BB de regreso a sus funciones normales, con el estupendo tema bPhone de rogersmj.com, y como agrado adicional: con la nueva versión del sistema operativo, menues más atractivos, funciones adicionales y el idioma del sistema en español.

Seguramente esta, es una manera bastante mala de resolver el problema que provoca la instalación del tema bPhone en un BlackBerry 8700c que tiene un sistema operativo incompatible que provoca que se reinicie constantemente pero es mejor resolverlo de alguna manera que no resolverlo.